Commissioning and Start Up (CSU) Manager

(minimaal 36 uur per week)

Tijdelijke detachering voor één jaar met de optie tot verlenging

Over Porthos
Porthos is een project om CO2 van de industrie in de haven van Rotterdam te transporteren en op te slaan in lege gasvelden onder de Noordzee. De CO2 die door Porthos wordt getransporteerd en opgeslagen, zal door verschillende bedrijven worden afgevangen. De bedrijven gaan hun CO2 leveren aan een pijpleiding die door het Rotterdamse havengebied loopt. De CO2 wordt vervolgens op druk gebracht in een compressorstation waarna de CO2 via een offshore pijpleiding wordt getransporteerd naar een platform in de Noordzee, ongeveer 20 km uit de kust. Vanaf dit platform wordt de CO2 in een leeg gasveld gepompt. De lege gasvelden bevinden zich in een afgesloten reservoir van poreus zandsteen, meer dan 3 km onder de Noordzee. De verwachting is dat het project in de vanaf 2026 ongeveer 2,5 miljoen ton CO2 per jaar zal kunnen opslaan. Het Porthos-project bevindt zich in de uitvoeringsfase.

Binnen Porthos werken we in multidisciplinaire teams vanuit de moedermaatschappijen EBN, Havenbedrijf Rotterdam en Gasunie. In Porthos komen ervaring en expertise samen: Havenbedrijf Rotterdam vanuit de lokale situatie en markt, Gasunie met de ervaring van gasinfrastructuur en -transport, EBN met haar deskundigheid op het gebied van de diepe ondergrond en offshore infrastructuur.

Functieomschrijving
Het Porthos-project bevindt zich in de uitvoeringsfase en maakt momenteel een start met de eerste constructiewerkzaamheden. Gezien het belang van Carbon Capture en Storage voor de energietransitie is het goed en adequaat managen van de oplevering en het opstarten van het gehele CCS systeem van cruciaal belang voor de succesvolle overdracht van het project naar de Operationele fase en daarmee voor Porthos als geheel.

Als Commissioning and Start Up Manager ben je een strategische denker, pragmatische doener en ben je de katalysator die het team nodig heeft ten behoeve van de geïntegreerde oplevering en start up van het systeem, de bijbehorende processen en de aanverwante IT/OT toepassingen.
Je rapporteert aan de Manager Systeem Integratie en Transitie en bent zijn sparring-partner voor de succesvolle oplevering en overdracht van het Porthos systeem.

Werkzaamheden
De Commissioning and Start Up Manager:

  • Is verantwoordelijk en zorgt voor het opstellen, valideren en uitvoeren van een integraal Commissioning and Start Up plan, binnen het kader van de geldende Porthos afspraken en met oog voor de belangen van Porthos en haar klanten en dienstverleners.
  • Draagt zorg voor de zekerstelling en borging van ‘Ready for Start Up” (RFSU) van de geïntegreerde Carbon Capture and Storage (CCS) installaties van Porthos en de interfaces met de CO2-leveranciers.
  • Overziet en coördineert de transitie van Start Up, Ramp Up and Keep Up (SURUKU) naar stabiele operaties en de overdracht van het geïntegreerde Porthos CCS Systeem aan de toekomstige Operations organisatie.
  • Ontwerpt, initieert en draagt zorg voor de planning, resourcing en uitvoering van de vereiste en noodzakelijke geïntegreerde (systeem/productie) testen van het gehele CCS systeem en de daarmee samenhangende verificatie en validatie (‘technical assurance’).
  • Draagt bij aan het ontwerp, de implementatie en de invulling van het opleverdossier en de overdracht daarvan aan de Asset Manager.
  • Draagt bij aan de realisatie van het transitietraject waarbij alle belanghebbenden betrokken worden in de relevante stappen van het traject;
  • Is verantwoordelijk voor en zorgt voor een goed functionerend Commissioning team;
  • Realiseert een effectief en efficiënt samenspel met de bestaande projectorganisatie, de operations organisatie en alle andere belanghebbenden.

Functie-eisen
Om de functie te kunnen vervullen stellen we de volgende eisen aan de kandidaten:

  • Minimaal afgeronde HBO+ technische opleiding in een relevant technisch vakgebied;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als allround commissioning manager, bij voorkeur in complexe olie & gas- en/of proces-industriële projecten,
  • Aantoonbare ervaring bij de realisatie, oplevering en overdracht van multidisciplinaire infrastructurele / industriële CAPEX projecten.
  • Aantoonbare ervaring met het in bedrijf nemen van systemen.
  • Hands-on ervaring met commission planning, “systemization” en integratie testen
  • Hands-on ervaring met het opzetten van een Opleverdossier
  • Aantoonbare ervaring met methodieken, normen en richtlijnen op het gebied van projectmanagement, project planning; commissioning and start up

Vereiste competenties en managementvaardigheden

    • Balans tussen visie, strategisch denken en praktische, hands-on aanpak;
    • In staat om buiten bestaande kaders te denken en systematisch aantoonbaar op te leveren;
    • Uitstekende people- en teammanagementvaardigheden, cultuur-sensitief met aantoonbare teambuilding-, organisatie- en leiderschapsvaardigheden;
    • Effectieve communicator met bewezen onderhandelingsvaardigheden, organisatie-sensitief en goede communicatieskills;
    • het vermogen om invloed uit te oefenen en lateraal te werken om resultaten te behalen;
    • Vloeiend Engels (spreken en schrijven) is vereist. Kennis van het Nederlands is een pre.

Functiewensen

  • Hands-on ervaring in een operationele Onshore/offshore omgeving is een pré;
  • Ervaring in de olie- en gasindustrie en/of CO2-/CC(U)S-projecten is een pre;
  • Ervaring met first fill en pigging-operaties is een daarbij een pré;
  • Ervaring in samenwerkingsprojecten of allianties;
  • Aanvullende ervaring met :
    • Ontwerp, constructie en installatie van proces installaties en faciliteiten;
    • Fabricage op locatie en voltooiing van systemen, evt in een SIMOPS-omgeving;
    • Ontwerp/constructie/start-up van rotating equipment en compressiefaciliteiten;
    • Kennis van proces, flow assurance en veiligheidsontwerp.

Het kantoor van Porthos is gevestigd in Rotterdam, aan de George Hintzenweg 89. Op 5 minuten loopafstand van een intercity treinstation en de metro. We verwachten dat je minimaal 3 dagen per week fysiek op kantoor aanwezig bent.

Reageren op deze functie kan tot 10 september 12.00 uur.

Wervingsprocedure
Porthos neemt mensen uitsluitend aan via inhuurbasis, waarbij het aanwervingsproces verloopt via een aanbestedingstraject, georganiseerd door het Havenbedrijf Rotterdam. Individuen hebben de mogelijkheid om zich in te schrijven en zichzelf aan te bieden als zelfstandige zonder personeel (zzp’er) voor beschikbare vacatures. Een alternatieve benadering is om het aanmeldingsproces te laten verlopen via een erkende aanbieder/leverancier van tijdelijk werk, die reeds geregistreerd staat bij het Havenbedrijf Rotterdam. Klik hier voor de instructies om je in te schrijven.